A mai naptól, 2024. október 11-től öt évre lép életbe a Román Nemzeti Bank új igazgatótanácsának mandátuma.
A Román Nemzeti Bank leendő igazgatótanácsának a parlament által kedden megszavazott átlagéletkora a legalacsonyabb, 50 év.Az előző igazgatótanács átlagéletkora meghaladta az 57 évet.
A 75 éves Mugur Isărescu, akit újraválasztottak a Román Nemzeti Bank élére, tartja a világ leghosszabb ideig hivatalban lévő jegybankelnöki rekordját, mivel 1990 óta van hivatalban, egy év szünettel 2000-ben, amikor miniszterelnök volt.
‘Egyértelmű, hogy az idősebb generációról a fiatalabb generációkra való átállásnak vagyunk tanúi.Ez a folyamat 2019-ben kezdődött a korábbi igazgatótanáccsal, ezekkel a javaslatokkal folytatódik, és végül úgy gondolom, hogy a Román Nemzeti Bankot a jelenleginél fiatalabb generáció fogja vezetni’ – jelentette ki Mugur Isărescu az új mandátumról szóló meghallgatások kezdetén.
A Román Nemzeti Bank igazgatótanácsa a következőkből áll:
Mugur Isărescu akadémikus – az igazgatótanács elnöke és a Román Nemzeti Bank elnöke.
Prof.Univ.Dr.Leonardo Badea – a Román Nemzeti Bank igazgatótanácsának alelnöke és első alelnöke.
Prof.Univ.Dr.Florin Georgescu – a Román Nemzeti Bank igazgatótanácsának tagja és alelnöke.
Prof.Univ.Dr.Cosmin-Ștefan Marinescu – a Román Nemzeti Bank igazgatótanácsának tagja és alelnöke.
Prof.Univ.Dr.Aura-Gabriela Socol – a Román Nemzeti Bank igazgatótanácsának tagja.
Roberta Alma Anastase – a Román Nemzeti Bank igazgatótanácsának tagja.
Alexandru Nazare – A Román Nemzeti Bank igazgatótanácsának tagja.
Bálint Csaba, CFA – A Román Nemzeti Bank igazgatótanácsának tagja.
Cristian Popa, CFA – A Román Nemzeti Bank igazgatótanácsának tagja.
Bérek a Nemzeti Banknál
Kormányzó: A fizetés 56. 118 lej, plusz 24. 295 lej igazgatósági tagi pótlék.Összesen: nettó 80. 413 lej havonta.
Első alkormányzó: A fizetés 52. 865 lej, plusz 23. 940 lej igazgatósági tagi pótlék.Összesen: nettó 76 805 lej havonta.
Kormányzóhelyettes: A fizetés 48. 100 lej, plusz 23. 920 lej igazgatósági tagi pótlék.Összesen: 72 020 lej nettó havonta.
Egyéb jövedelem.
A havi fizetésen kívül az egyéb éves jövedelem az alábbiak szerint kerül megadásra:
Szabadságpénz – a nettó havi fizetés 100%-a; Egyéb pénzbeli jogok, amelyek összege 1,8 nettó havi fizetés; A munkavállalók nyereségrészesedési alapjából származó összeg – a törvény 43. cikkének rendelkezései szerint létrehozott alap összegétől függően. 312/2004.
Az egyéni munkaszerződés megszűnésekor, a törvény 56. cikke (1) bekezdésének c) pontjában foglalt rendelkezéseknek megfelelően, a 312/2004 sz. 53/2003. számú, a Munka Törvénykönyvéről szóló, újra kiadott, a későbbi módosításokkal és kiegészítésekkel együtt, a Román Nemzeti Bank alkalmazottai 12 fizetésnek megfelelő nyugdíjpótlékra jogosultak, amelyet az utolsó kapott fizetésük szintjén számolnak ki, feltéve, hogy az adott alkalmazott legalább 12 évig folyamatosan dolgozott a banknál, mielőtt az egyéni munkaszerződés megszűnésének törvényes feltételeit teljesítette volna.
Azon alkalmazottak számára, akik a Román Nemzeti Banknál az egyéni munkaszerződés megszűnésének törvényes feltételeinek teljesülése előtt kevesebb mint 12 évet dolgoztak folyamatosan, a nyugdíjazási juttatás differenciáltan, az alábbiak szerint jár:
3 és 6 év között – 3 alapfizetés; 6 és 9 év között – 6 alapfizetés; 9 és 12 év között – 9 alapfizetés.
